康菲面试及实习全过程 我的经验

sishui

　　这是自己求职及在康菲石油实习的经历,篇幅有点长，希望对师弟师妹们有点帮助.
康菲,07年10月拿到offer.

　　大家对康菲的了解可能不是很多.校园内康菲的宣传也比较少,而且招收的大多是有工作经验的人. 在康菲三月份来学校招实习生的时候,我才下了一些功夫去了解.康菲石油公司是世界500强之一,美国第三大石油公司.康菲石油中国有限公司(COPC)是康菲石油公司的分公司，在中国开展石油和天然气的勘探以及生产作业业务。康菲石油中国有限公司在渤海湾与中国海洋石油总公司(CNOOC)合作开发中国最大的海上油田--蓬莱19-3油田。此项目分两个阶段开发。一期项目于2002年底投产。利用巨型浮式生产储油轮进行作业的二期项目预计在2008年底投产。康菲主要是在渤海作业,西江也有区块,在未来几年里,康菲要在渤海建造十个海上平台,工程十分浩大.

　　康菲招暑期实习生，实际上是为他的GRAD挑选人才.通过实习期的学生就被录用为GRADs. GRAD(Global Recruiting and Development)--全球培训计划的简称,在不同部门轮岗,然后根据个人兴趣及特点选择部门.机会难得,也会有有工作经验的人一起竞争.期间会有大量国内国外培训的机会.实习生的岗位也不同,主干和非主干专业,不会因为专业而限制，详细的大家可以去Conocophilips的网站上看.我申请的是petroleum engineer油藏工程师岗位,因为当时才大三上学期,专业课还没有开,自我感觉油藏的基础要好一些.

　　首先，网上投简历。这一步很繁琐，因为没有在网上投简历的经历，自己填写个人信息的时候格外认真。我把自己三年来的经历做了一个总结，具体的每一次活动、每一次比赛，然后略去次要的，写了一份简历。后来证明这一步非常重要，hr说当时就是从全国各地投来的上千份简历中筛选出一面的同学。这种方法固然有其不足的一面，也许你很优秀，但如果不好好把握，就是有可能被刷下去。所以在你求职时，每一步都要怀着对自己负责的态度，认认真真，不要让疏忽毁掉你的机会。

　　然后就是等。四月初才会出结果。这期间我做了大量的准备，我不知道自己是否能有机会一面，但我希望机会来临的时候我不是手足无措。大三上学期我并没有接触很多专业的知识，专业课也没有开始上，所以只重点看了油层物理和专业外语.口语需要练习。面试是向别人介绍自己,所以必须要过关.我总结了一下自己的优缺点,找了些材料练习.建议:每个人英语基础不同,一定要有针对性地练习.也可以在网上搜些试题，多做准备总是好的。口语并不是要求你托福，GRE多少分，你只需要听懂和让面试官听懂，关键是对自己有信心，开口说的时候要很自信.

　　一天中午,接到电话,通知我可以参加康菲的一面.当时挺兴奋的,毕竟是自己第一次face to face面试.面试安排在中午,去了才知道自己是第一个面试.因为去的时候面试官都没有准备好,还在鼓捣电脑^_^确切地说我提前了五分钟去.咱们学校一面一共有二十多个人,大多是研究生,面试时间40分钟.刚进去的时候可紧张了,里面有两个人,hr的Maureen(女)和油藏工程师Dave(男). Maureen很友好,寒暄了一下就开始面试了.Maureen说按惯例开始要用英语,我们就聊了一会,问题不难,态度也很好.大概是她觉得我的口语还可以吧,笑眯眯的说我们用中文面试吧,这挺出乎我意料的.有一个小插曲,她问我是不是为面试准备了很久,我说是.她说你怎么知道你能得到面试资格呢?我说就是觉得自己应该吧,也许得不到但也要准备阿.这个时候Dave站起来要跟我握手,结果我以为自己的面试结束了,刚想转身,他却说下面要考考我.接着就递过来一张油藏剖面图,还说你需要用英语来回答我的问题,我知道他想问我专业知识,我说我们还没有学能不能让我用中文说,他很无奈地说这是规定,必须用英语.没办法,我只能用很通俗的语言跟他讲专业概念和原理,好在基础知识牢固,感觉回答得还不错.面试的过程中他们会将你的表现输入电脑,以此打分来决定排名.面试持续了一个多小时,结束后我走到门口Dave还过来和我聊了一会,他觉得我的专业知识不如研究生，这让我有点不安。他给了我一些建议，我们聊得很开心，一直很感激他的指点.我对这次面试还是挺满意的，觉得自己已经把最好的一面告诉面试官。

　　第二天晚上是ability test--能力测试.地点:二教机房.每个人给了一个网址和用户名及密码,登陆后是试题.机房电脑不大好用,当大家都在练习的时候我的界面还没有登上去,心里很乱，感觉自己的手很凉，握着鼠标都有些不自然。Maureen看到我还在等,过来拍了拍我的肩膀说:”没事的,再等一等.”我很感激的看了看她,然后拿笔在自己手心里写了两个字”加油”。
　　是的，加油.
　　题目分为两部分,第一部分英语阅读,15分钟30题,第二部分数学图表,10分钟20题.时间很紧,坐在我旁边的两个同学都没能及时完成,挺遗憾的.后来得知,这项测试的满分是20,我们中最高拿13,自己拿了个第二11.

　　之后又是漫长的等待.如果通过的话,接下来就是二面了.我一直在想到底能不能通过呢,竞争这么激烈, 我不希望自己在第一关的时候被淘汰。.这么多研究生，这么多人去竞争几个岗位，大家都很厉害。我能做的就只有等通知。虽然心里很矛盾,但还是认真的为可能会到来的二面准备.
　　过了几天，Dave又给我进行了电话面试，全英语。
　　一个星期后,我接到了中华英才网的电话,通知我面试!
　　面试分两天,地点在北京.第一天与部门工程师和manager进行二轮面试.第二天在所有经理面前作presentation(第三轮面试).面试的一切费用公司负责,咱们学校同去的还有四位研究生,两位师兄两位师姐,公司安排我们住在国航万丽酒店.这次面试是全英语的，全国一共12个人,北京石油大学,西南石油大学,有博士有研究生。之前要做一个网上性格测试，据说与面试无关。比较有挑战性的就是presentation，随机给一个话题，准备十分钟，做一个五分钟的演讲，并接受各部门经理的提问。题目不难，但要说得出彩就不太容易了。气氛还是挺紧张的，他们一共问了我四五个问题。后来听Maureen说,尽管我选的是油藏岗位,但钻井部门的头儿想要我去他的部门实习。都是机遇吧,一定要把最好的自己表现出来.

　　又是漫长的等待。
　　等待是痛苦的。我总是在想, 这次实习生招聘,自己花了这么多精力,这么多心血。为了弥补差距，我猛补了一通专业知识，在教室里看那些奇怪的英文单词。如果没能成功,那之前所做的一切又是什么呢？就像浅滩里的鱼，挣扎了半天，还是一样。我该怎么办呢?我到底是要保研还是要工作呢?我到底要做什么呢?我很希望在校园里继续读书,我又渴望去外面的世界…
　　迷茫归迷茫，一切都要继续。
　　两周之后,我得到了实习机会--实习部门：钻井.实习时间7月2日至8月30日.此次全国高校选了6人,50%的淘汰率,想想就有些后怕.接下来就是打点好实习前的一切,包括考试和本专业的暑期实习.实习开始的时候,课刚刚结束,考试都还没有开始,于是就跟老师申请,在6月30日前参加了所有考试.很辛苦,因为要在很短的时间内复习好几门必修课.期间我还必须从公司拿到证明,作为不参加专业暑期实习的凭证,跑了很多次办公室,老师们都很好,一切都很顺利,没有担忧的开始了我在北京为期两个月的实习.

　　实习让我有了更深刻的认识.康菲石油中国有限公司是油公司，也就是大家所说的甲方,有自己的区块。贝克休斯、斯伦贝谢、威德福等等都是服务公司，即乙方,在各油田提供技术服务。油公司接触的面要广一些,服务公司致力于某一项技术,各有千秋.油公司显然要比服务公司轻松一些，做出决策,然后选择最好的技术实现.据我所知，康菲和很多家服务公司有合作协议，如贝克休斯（Inteq和钻头），哈里伯顿（完井）,麦克巴（MI SWACO泥浆公司），中海油服（COSL）等等。钻井部门每天的晨会，各个服务公司的人都要参加.印象中，外企是一个压力大工作超负荷的地方，实际上康菲给我的并不是这种感觉。康菲是一个很人性化的企业,办公隔间宽敞明亮.茶水间里各种饮品随便取用.公司执行八小时工作制，有双休日。早上八点到九点上班，下午五点到六点下班，工作满八小时即可，没有人会监督你，全靠自觉。当然在工作特别忙的时候还是会有加班，不同部门也会有不同的要求。钻井部门每天是七点半上班，因为海上监督要向北京总部汇报一天的钻井情况，所以要早起一点。每周五是大家很轻松的一天--水果日，不仅有水果可以吃，还可以穿穿牛仔裤，下午三点就可以下班。着装没有明文规定，但是最好不要穿奇装异服，过于鲜艳和暴露的衣服也不可以。不管是康菲自己的员工还是在康菲办公室工作的服务公司的员工，都要顾及公司形象。企业文化很好,SPIRIT—safety, people, integrity, responsibility, innovation and teamwork.安全被放到了第一位,任何时候都要注意自己的安全,过马路,坐车等等.

　　从进入公司实习的那一刻起，公司员工就把我当作同事,所有的公司的活动，都可以参加，包括培训。在康菲，我学会了使用三个软件：Maxwell，Wellview，Torque&Drag.（还好不太难，嘿嘿）参加大大小小的关于钻井的培训不下十几次,全英语授课.软件都是全英文的，Windows操作系统也是，不过还好，凭借着记忆中的中文操作方法，很快就上手了。所有的软件都是正版的，而且不可以随便安装，即每台电脑的硬盘是由一个总的大型的主机控制，每个人登陆电脑都有使用权限，即由总部给你一个用户名和密码，而且有使用期限，比如我的用户名是xluo,使用期限是从2007年7月2日至2007年8月31日。在公司不同人可以看到的公司信息是不同的，工程师和技术支持人员的权限是有差别的,有利于保护公司机密。 在塘沽渤油船场我们看见了正在建造的平台,非常壮观.因为要做项目,很多东西都不会,工程师们都很好,很耐心的讲解.
　　如果问我和研究生一起实习有没有压力，我会说肯定有一些，不过既然我们都是在接触新的东西，所以不是很担心。我阅读了几十口井的钻井报告，也遇到各种各样的困难。还好都克服了.

　　我很高兴能和其他九名优秀的实习生一起工作,生活,学习.十月我签了offer,正式成为一名GRAD.之后,自己收起剩余的简历,尘埃落定.再后来,参加了一些宣讲会,都是看看,了解了解.未来的路还有很长,我希望能好好享受剩余的大学时光.
从面试最初到实习结束,毫不夸张,是一次战斗.不是和公司,而是和自己.调整心态,积极面对.很感谢老师,同学们的帮助,是你们的支持让我坚定了自己的信心,让我走过了一次又一次的难关.在我迷茫的时候与我谈心,在我面对挑战的时候鼓励我,谢谢你们!

sishui

　　回顾自己从三月到九月的经历,有一些个人的总结,跟大家分享分享
　　不打无准备之仗.在机会来临的时候抓住它.
　　1、专业是重要，但也不是绝对的。留在康菲的四名实习生中有学化工的也有学储运的。此外，在外企学历不是最重要的,关键是一个人的学习能力.
　　2、学好专业课.书本的东西是一个基础，有了它你才能更好的接触更深的东西。所以,大家不要觉得书上的东西以后工作了用不着，就不好好学。书到用时方恨少,越学才越知道自己知道的少.以后没有太多的机会向在学校里一样安心学习了.
　　3、英语.这点不管在国企还是外企都同等重要.在外企英语是交流的工具,在国企英语是一项技能.任何时候都不要放松英语学习.但是,英语考试的分数高低不代表英语水平的高低,分考得再高,口语不行还是不行.
　　4、谦虚认真.不会有一个单位喜欢浮躁的员工,不管你的学历多高经历多么丰富,一定要戒骄戒躁,踏实勤奋,虚心向老工程师请教.
　　5、自信的表现自己.在外企,Presentation汇报很重要，把自己的成果做成幻灯片,很清楚的表明你的结论,回答大家的疑问，并且得到认同。要有理有据的做出项目，要用简洁的语言直观的图片告诉大家结果。在其他时候同样重要.
　　6、团队.公司有很多集体活动,培养大家的合作精神.在工作中需要互帮互助,不是孤军奋战.
　　7、主动去尝试。不要犹豫，不要害怕可能会失败的结果。如果你尝试就有50%的机会成功，如果你连尝试都放弃，那就是100%的失败。

　　找工作或是读研究生，都是很好的选择.关键是要找准自己的位置。
　　如果你不喜欢读书或者有了心仪的单位或者其他原因，对别人来说宝贵的保研机会对你就不是那么有吸引力了。
　　如果你要考研，就坚定自己的信心，努力拼搏几个月,不要因为周围的环境或者是就业的形势轻易动摇,更不要因为其他同学的无所事事而放松。
　　如果你要读研究生，就好好的努力，不要让你的三年白白度过.混一个文凭很容易，但是别把自己的青春也混过去了.
　　如果你要去工作，并不是好单位就一定对自己好.一定要结合自己的实际情况，找一个最适合自己的地方。考虑的东西有很多，比如个人理想，离家的远近，工作环境的优劣，消费水平的高低，单位的隐性收入，未来的发展等等，而不能只盯着现在的薪酬或者是随波逐流。再不好的石油单位也有很好的岗位，再好的石油单位也会有不好的岗位。找到最适合自己的岗位。

　　条条大路通罗马，谁也预测不了未来，只能在现在的情况下，做出自己最满意的选择,以后的路会越走越顺的。
　　时间仓促，有写的不对的地方，还望指正，谢谢。