我了解的中海油 大揭秘！
工作了，才发现流浪的校友会多么的思念你，亲爱的母校，由于刚毕业，为你做不了啥贡献，就写点就业指导给将来就业的学弟学妹们吧！ 本人上一篇帖子《外企？海油？中石化还是中石油？写给即将毕业的你们》其实只是粗略的介绍点各个石油公司大概情况，具体不太了解。由于我本人进了海油，今天写的全是海油内部的单位，是我及在调查海油各个单位同学以后，总结写了点，给你们一点参考吧！ 首先声明三点：1 下纯属个人及同学观点与感受，如出现啥严重后果本人概不负责哦；2 本人一直坚持所有事情无绝对，发展前途主要看个人的能力（为人处世、专业技能等等，这就需要学弟学妹在校注重培养了）；3 本人2011年才毕业，具体内部不一定全对，全是靠咱校的师兄以及刚毕业的同学的帮助才得以写这篇文章，在此表示感谢！ 海油现在分三种员工：第一种叫企劳制，1993年以前到海油工作的员工，基本都是企劳制，后来有部分转成了企聘（自愿的）；第二种是企聘制，1994年到1998年左右（具体时间不清楚），进海油的大专以上毕业生；
第三种就是我们现在的社聘制，以前叫合同制，后来在1998年以后（大概时间）叫社聘制。也就是说，98年以后来海油的基本都是社聘制。后来海总（中国海油石油总公司）进行了上市公司的薪酬改革，有限公司、大海工、油服的部分管理人员和技术以及操作人员进行了改制，形成了ABC。。。。MTW等序列，每年吸纳部分未改制骨干人员进入体系。所有和海油有正式合同的员工都是海油的正式员工，至于待遇，确实有所差别，因为海油的工作体系基本是岗位工资，就是按岗定薪，换岗换薪。所以，只要好好干，随着岗位的变动，薪酬也随之变动。
学校招聘到入职的程序是：面试考核--三方协议--正式毕业--体检合格--签订合同（含实习期和试用期）；期间可以违约，但要按双方约定承担责任。其实还有一种算是第四种吧，跟人力签的劳务合同，目前石油大专院校的学生都是这类，待遇超低，很难转正，干的是苦力活，俗称外挂。
首先说说女生吧，其实对于石油主干专业的女生进海油的几乎没有可能（不排除招收了很优异的研究生及有人脉的），女子弟进也需要有人脉很强的。所以咱校主干专业的女生进海油就一个字“难”，如果非要再加一个字“很难”。 下面就说说咱男同胞关心的，女同学可以不看了！以下排名不分先后，首先从甲方说起： 1 天津分公司推荐指数 ☆☆☆ 中海油（有限）公司天津分公司是中海油有限公司下属分公司之一，位于天津塘沽。
天津分公司负责渤海海域油田的勘探开发工作，是渤海油田的管理者和作业者。 天津分公司下属的部门有：勘探部、钻井部、开发部、商务合同部、工程建设部、健康安全环保部、生产部及作业区、勘探开发研究院、人力资源部、行政管理部、计划财务部、作业分公司、科麦其联管会等部门机构。 天津分公司2010年产量达到3000万方（海总共5000万吨）。属于甲方嘛，牛气，采出的油是他们的，许多乙方（外企的斯伦贝谢、哈里伯顿、贝克休斯、威德福，国企的油服、采技服、监督监理等）都是为他们服务的。 说说今年新员工的情况：今年天津分公司全国一共招了120多人，7月27号报到，开始军训10天，后开始上课培训20天左右，随后进行一周的五小证培训（出海用的），听说随后就可以出海了，干的活很轻松的。现居住在塘沽4号码头，免房租，4人一小房间，上下铺的；第二年2人住一间。有空调和电视，不能上网。不管饭，附近有食堂，一天吃饭大概二十左右，出海回来以后，可以海休，因为没有上班地方，可以回家，本科生前六个月发80%工资（属于实习），扣完所有能拿到2600元左右，本科生很难转正（相当于外挂），职位是从班长，再平台长等。缺岗可以顶岗，第一年所有的本科生拿到手的47000元左右，第二年70000元左右，以后差不多，除非职位上去了。海补120元每天，定岗180元每天。研究生不军训，各方面要好点，转正快不属于外挂。其实待遇不应说的，没必要的，关键是看发展前景！ 2深圳分公司推荐指数 ☆☆☆ 以下是我看到的一篇2011届毕业的去深圳分公司同学写的，在此声明版权是他的，我只是负责转载。正文毕业已有两月，最近偶偶逛逛论坛，突然发现站上突然多了关于很多工作的帖子，尤其关于海油的帖子占了很大的一部分。由于自己也来海油工作了一个多月，也想和大家一起分享下自己的一些看法。
不知不觉来到深圳分公司工作已经有一个多月的时间了，下面就谈谈这一个多月的感受吧:
首先说说自己的面试经历，首先我想反驳下前面有位仁兄发表的所谓“除非有关系才能进上海和深圳两个分公司”的说法。因为据我这一个月的观察我们这还是大部分没有关系的。不知那位仁兄的结论是怎么得出的~~~深圳分公司是随去年海油的集团招聘去的我们学校，投完简历后会有一部分人接到面试的通知，然后会进行面试，深圳分公司的面试时间比较长，对英语的面试要求也比较高，而且前后会进行三轮面试。三轮面试都参加的人的资料会被带走然后一段时间后会接到通知，一般不会当场确定名单。今年的四月份公司又来了一次招聘，不过这次的招聘我不是很熟悉。深圳分公司是和人力签约的，而不是直接签的公司。
接下来说说来深圳后的经历把，深圳分公司10年总共招了八十多人，其中我们学校有十几个。没来之前都觉得我们学校算石油院校里比较牛逼的，来这之后才知道，不管什么学校的都是一样的，虽然人家高考时比我们少考几十分甚至上百分，但来这后都是一样的，无论待遇还是什么全都一样。说说这边的情况吧，在海油四大分公司中，深圳和上海是没有基地的，所以这是没有宿舍的，我们现在在一个招待所暂时住着，一年之后住宿问题就自行解决了。所以你以后出海回来在深圳是没有地方住的。招待所是两人一间，有空调，电视，但需要自己付水电费。由于没有基地，招待所还算是比较市中心，但也就没有什么娱乐设施，要打篮球要去人家小区球场，但是要收费，而且价格不低。来这的本科生全部都需要出海，深圳是28天的倒班，第一年是实习期，没有海休。一年以后就有海休，海休可以随便去哪，公司会报销每次来回的机票。所以你出海后与深圳几乎就没有什么关系了。因为你要么在海上，要么就海休回家了。在说说这边出海的情况把，深圳的平台基本都是深水平台，所以离陆地比较远，直升机要一个多小时。手机是没有信号的，也没有网络，只有卫星电话可以打，这也是你与外界沟通的唯一渠道。在平台上每天上12小时班。听说有些专业需要倒班（这我也不是很清楚）。听这边的师傅说平台上还是比较枯燥的，有相当一部分人忍受不了这份枯燥。所以忍受不了这感觉的千万别来这边，但要是刚好喜欢这样倒班的海油会是你很好的选择。因为出海回来有28天的假期。实习期公司是包工作日的伙食的，周末自负。吃的还算不错，中午一般会在培训中心吃饭，一般是10个人一桌有10个菜，晚饭和早饭会在住的宾馆吃，一般是自助的形势，有五六个菜。但相对于海上的伙食是没法比的。
在培训期间，会去湛江考五小证，然后培训期间公司会安排几个让我们了解深圳的活动，比如去世界之窗等等~~
关于招聘想补充一句，分公司出海的话是不要女生的，出海在平台上全部是男生~
这差不多就是这一个多月的感受，由于来的时间不长，了解的不是很多，说的也不一定全对，大家就将就着看吧，但这绝对是自己真实的感受，如果觉得不对就权当浪费几分钟的时间把。 上海、湛江分公司就不太清楚了，下篇是关于服务公司（乙方），包括油服、监督监理、采技服等。由于最近本人较忙，稿件整理中！敬请谅解
再次声明，对于一般的本科生来说，来海油至少要准备出5年的海。
油服中海油田服务股份有限公司（China Oilfield Services Limited, 英文简称COSL）是一家拥有30多年海上作业经验的综合性、一体化油田服务供应商，在中国近海市场最具规模且占主导地位。公司的服务涉及石油及天然气勘探、开发及生产的各个阶段，业务分为钻井服务、油井技术服务、船舶服务、物探勘察服务四大板块。钻井 物探 油田技术 油生 船舶 海运 综合事业部.从我的角度看，油服就是牛逼，在天津中海油的班车分两种标志，一个是CNOOC（China National Oil Offshore Corporation中国海洋石油公司），一个就是COSL，妈的，看着就拽，与海油齐平了!油服我不敢妄加评论了，前段时间看到有人把08届师兄写的有关油服帖子晒出来了，你们可以看看那个，比我说的更有参考价值！听说机械石工的去钻井事业部很不错的，发展较大，但前提是必须耐得住寂寞吃得了苦，干钻井很累的，出完海回来就有海休（不用上班），我一师兄在油田技术事业部，他们的活挺轻松的，有时就出海一星期，回来正常上班！所以在那都是看你干的活多少，待遇也是跟你的干的活成正比的！
海油发展（以前叫基地集团）是与油服平级的二级单位，目前没有进行工资体系改革，具体时间与上市有关，怎样改？目前方案还在讨论中，不得而知。
海油发展就两公司有前途，监督监理和采油技术服务公司，关于监督监理公司的介绍，我已委托我同学写一篇帖子！相信很快就能与大家见面了！在这里简单的描述一下，他们今年招了120多人，在咱校招的几乎是石工的，他们主要有两种岗位，一种好像是干监督的，一般至少5年才能升上正监督，排除牛人了！随后最高级别就是平台总监！正监督海补很高的！还有一种就是井下作业的，钻完井修井等之类，与工具打交道！第一年他们住宿的是4人间，有卫生间，空间不大免房租的。
我想重点介绍一下海油发展采油技术服务公司（以下简称采技服），因为是本人所在单位！从客观角度讲，这个单位在海油内部是不错的！今年我们招了88名正式员工，20多个女生，几个川大研究生，基本上是干文秘类的。研究生有30多个，博士生3个。在咱校招了18个左右，最多的，女生为zero！石工07级签约太早，人数没招全，除了海工，其他专业都只招了1个人！几乎每个主干专业都包括了，有地物、地质、应化、化工、资源、机械、海工、石工等大概10个本科生，7个研究生，一个博士生!招聘的主管也是咱校友，人很好！
我们7月9号报到的，进行了为期15天的培训，关于企业文化、业务、技术方面的介绍和一些拓展培训（比较一下各个同学的培训，就数这单位的培训做得最好）！
采技服分以下几个单位：钻采工程研究院、增产作业分公司、油田化学分公司、机械采油分公司、南海分公司（湛江）、上海防腐分公司，当然还有机关了！研究生大多数进钻采院。本科生基本进各个分公司的，出海较多，一般达到180天/年。采技服在高速发展阶段，从产值增长速度就知道。还有就是这边的一个中心经理（正科级）都是04、05、06年过来的员工，都是公司的中坚力量了。正式员工一直控制在2000人左右，好像还在酝酿单独上市！也有海外项目，在南美、马来西亚、中东都有！
我们的住宿条件是很好的，2室一厅6人住，相当于一室住两人。不过有出海的员工，算算平时也就三人住，等于一人一室了！有卫生间、冰箱、洗衣机、3个空调、饮水机、网路、电视、锅碗瓢盆等厨具样样齐全，跟居家的一样，连微波炉都配好的！所以在生活方面又方便节约很多！不过每月要交380元房租！塘沽这边的消费很高，蔬菜都不便宜！
海油工程
也是二级单位，下属办公室，人力资源，市场开发，生产装备，科技信息，QHSE，审计监察，财务，商务，发展规划等部门！据说效益不太好！不太清楚，海工专业的学弟们想去可以自己去人人上找找！
总结：首先祝学弟妹们中秋节快乐，能找到自己理想的工作！不管是工作还是读研，能找到属于自己的位置就好，适合自己才是最好的，不要盲目跟风，全面剖析估量自己！
关于面试：进海油，面试要求可能高点，不要挂科的，但是中国•乔丹有个广告语是：凡事无绝对！每一个公司都希望招到更多的优秀人才,不一定以成绩为标准,但肯定会考虑成绩的。首先最重要的是沟通能力，我们公司到现在为止强调的也最多的，与同事沟通好了，做事的效率也就提高了；与甲方沟通好了，活也多了，事也好办了；与领导沟通好了，前途也要亮一点；其实沟通能力包括语言组织表达、酒量、文笔很多方面的！面试时你首先得打动面试官，那就得看实中带虚的吹嘘的本领了。怎样放大自己的优点，且要与自己的经历结合起来！有几个技巧，仅供参考：首先关注此公司，了解这个公司的信息、动态、它们的理念等！说白了是先摸底，知己知彼百战百胜啊！面试时着重讲讲自己的优势怎样的和他们公司的理念符合！例如，某公司要求创新，你就举些例子（大学生创新实验计划就不错）关于在校期间你做过的有创新性的事就行，没有做过他妈的你编也要编一个说的过去的谎言！神马都是浮云，结果人家不看的，主要看你面试表达能力！（举个例子，我们面试的时候，录取了两个，打电话叫他过来签约，都准备要了，签约时一看挂科了，就直接没要，神马概念？就是说面试时就根本没重视你成绩）还有就是耐心，当时没要你并不代表你没机会或者你不行，要表现自己的诚意，要磨，好事都是磨出来的嘛！去年我们单位就有几个是活生生磨出来的！都是人，打动人家需要花时间，人家一动心就只需一秒中，当然我说的前提是各方面不能太差的同学！还有面试准备几句脱口而出的英语介绍语。只需几句，雷死他们，又不是外企，他们自己的英语都够呛！ 6级没过不是问题，分太低了，就说自己的听说能力很好，只要你签约了，没人会找你不用担心，不过牛皮吹得要适度哦，最后别爆了就行！
关于签约后自己的动态方向：签之前可以过的像狗一样的生活，但签约之后千万千万不要过的像猪一样的生活！相信咱石大的都不是孬种，签约后别顾着整天玩，大四还有一年左右时间，还可以拉大差距的！好好充分的利用起来！多看点书（专业课、文学小说等，有利于提高自己的修养和文笔，潜移默化的）、英语加强点（特特别是吹过牛的同学）、多锻炼公众场合表达能力（新员工代表发言上我丢死人，怪自己大学没练过啊，错过一次机会了）、会乐器的也行都有机会、多锻炼身体、多珍惜大学时光，别他妈的全都浪费在游戏上！
发了这么多篇帖子，都是希望对你们有所帮助！也不要被我忽悠了，结果我不负责的啊！呵呵！附：有意向来海油的学弟们去这两个网站看看：新海油和海油论坛，里面有很多海油单位介绍，新人、在校生答疑等！
很好 赞一个 介绍的比较全面 大家找到好工作了没？
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